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Tor! - Kartenspiele auf Ungarisch
Mit dem Kartenspiel Goool! können Vorschulkinder und Grundschüler drei Arten von Spielen spielen. Im ersten Spieltyp müssen die Kinder alle Karten aus ihrer Hand loswerden; derjenige, der zuerst alle ablegt, ist der Gewinner! Im zweiten Spieltyp gewinnt der Spieler, der es schafft, mit einem Pokerface zu blöffen, welche Karten mit der Rückseite nach oben auf dem Kartenstapel liegen! Schließlich können die Kinder im dritten Spiel ihre Schnelligkeit testen! Verpackungsmaße: 12 x 10 x 2 cm.
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Abacusspiele - Coloretto Jubiläumsausgabe, Kartenspiele
Wie Ein Chamaeleon Darf Man Bei Coloretto Oefters Mal Seine Lieblingsfarbe Wechseln. Doch Wer Zu Viele Farben Sammelt, Kommt Nicht Wirklich Weiter Und Kassiert Womoeglich Sogar Minuspunkte. Mit Seinen Weinfachen Regeln, Der Kurzen Spieldauer Und Dem...
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"Kari Pakli - Ungarischsprachige Kartenspiele"Der Duft nach Lebkuchen, Kerzen, Umarmungen, Geborgenheit... Ja, Weihnachten steht wieder vor der Tür. Mit Kari Pakli könnt ihr spielerisch in die Weihnachtsatmosphäre eintauchen, sodass Heiligabend nur noch die Krönung des Weihnachtsbaums ist. Die Box enthält 53 Fragen zum Thema Weihnachten, um euch in Weihnachtsstimmung zu versetzen. Die Regeln sind einfach, alles, was ihr tun müsst, ist "sprechen". Bereitet euch eine heiße Schokolade zu, beantwortet die Fragen und erzählt eure Lieblingsgeschichten, während eure Fantasie euch in märchenhafte Winterlandschaften entführt!Viel Konversation bringt die Familienmitglieder einander näher und außerdem... nichts ist besser, als Oma zuzuhören, wie sie von längst vergangenen Weihnachten erzählt oder einem Zweitklässler, der jede Sekunde des Festes wie ein Wunder erlebt und die Tage bis zum Heiligabend zählt. Es ist eine großartige Wahl für Familientreffen an Weihnachten, für das Klassenzimmerweihnachten, für Feiern mit Freunden oder für einen regnerischen Novembernachmittag, wenn ihr den Weihnachtsbaum schmückt.Verpackungsgröße: 9 x 6 x 2 cm6,59 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hampel, Michael: Fachkräftemangel haben die anderenFachkräftemangel haben die anderen , Michael Hampel weiß, dass es auch Unternehmen gibt, bei denen die Arbeitskräfte Schlange stehen. Es sind diejenigen, die mit Führungsexzellenz und außergewöhnlichen Rahmenbedingungen glänzen. Diejenigen, die ein entsprechendes Image haben, das nicht nur in bunten Lettern auf zahlreichen Medien zu finden, sondern tatsächlich im Alltag erlebbar ist und sich durch echte Mitarbeiterzufriedenheit und -begeisterung nach außen zeigt. Dieses Buch zeigt, was zu tun ist, um als Arbeitgeber genau dorthin zu kommen. Es vermittelt Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften ein Bewusstsein dafür, wie ihr Unternehmen in Zukunft geführt werden muss und was sie in allererster Linie selbst vorleben müssen, um eine Transformation, ja einen Kulturwandel hin zum Top-Arbeitgeber zu schaffen. Dazu gehören neben optimalen Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten vor allem exzellente Führungsqualitäten auf allen Ebenen. Der Blick richtet sich in diesem Buch deshalb auf das gesamte System des Unternehmens. Es legt die Zusammenhänge offen, die für das Wirken von Führungsexzellenz verantwortlich sind. Deutlich wird, dass diese Wirkung sich wie eine Lawine fortpflanzt - vom Unternehmer angefangen über seine Führungskräfte bis hin zum einzelnen Mitarbeiter. Dafür ein Bewusstsein beim Leser zu entwickeln oder zu schärfen und ihn zu animieren, die daraus folgenden notwendigen Veränderungen im täglichen Handeln vorzunehmen, ist ein Schwerpunkt dieses Buches. Beispiele aus der Erfahrung von Michael Hampel zeigen, wie das gelingen kann. Daneben gibt es auch Zahlen, Daten, Fakten, die belegen, wie unverzichtbar, wie essenziell Führungsexzellenz auf allen Ebenen tatsächlich für den Erfolg, sogar für das Überleben zahlreicher Unternehmen und ganzer Branchen ist. Nicht zuletzt enthält das Buch Schnelltests und Checklisten, die den Weg vom Wissen zum Handeln ebnen. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240904, Produktform: Leinen, Autoren: Hampel, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 307, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: Arbeitgeberattraktivität; Employer Brand; Fachkräftemangel; Führung; Management f. Führungskräfte; Management f. Teams; Mitarbeitende; Mitarbeiterbegeisterung; Mitarbeiterbindung; Motivation; Organisationsentwicklung; Team; Unternehmertum; Vertrauen; War of talents; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 221, Breite: 153, Höhe: 30, Gewicht: 525, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,27,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement (Deutsch, Softcover, Sabine Elias-Linde) (55516771)Springer Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement (Deutsch, Softcover, Sabine Elias-Linde) (55516771)69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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